第二種衛生管理者 第4回　関係法令（有害業務以外）　問9（全10問）

年次有給休暇の与え方について、労働基準法上、正しいものはどれか。

1. 1使用者は、労働者が請求した時季に必ず与えなければならず、別の時季に変えることは一切できない。
2. 2年次有給休暇は継続した日数で与えなければならず、分割して与えることはできない。
3. 3比例付与の対象でない労働者に、継続勤務3年6か月の時点で与える日数は12労働日である。
4. 4請求された時季に与えることが事業の正常な運営を妨げる場合には、他の時季に与えることができる。
5. 5年次有給休暇を取得した日について、使用者は賃金を支払う必要はない。

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