第二種衛生管理者 第4回　関係法令（有害業務以外）　問10（全10問）

時間外・休日労働に関する協定（いわゆる36協定）について、労働基準法上、正しいものはどれか。

1. 1臨時的な特別の事情がある場合でも、時間外労働と休日労働の合計は1か月について100時間未満でなければならない。
2. 2協定で定める時間外労働の限度時間は、原則として1か月60時間、1年480時間である。
3. 3特別の事情を定めた場合は、限度時間を超えて労働させることができる月数に上限はない。
4. 4坑内労働など健康上特に有害な業務の時間外労働は、1日について4時間までとされている。
5. 5協定で定める対象期間は、3年以内であればよい。

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