第二種衛生管理者 第4回　関係法令（有害業務以外）（10問）

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この10問をまとめて解く 第4回を模擬試験で

科目	関係法令 ｜ 労働衛生 ｜ 労働生理
回	第1回 ｜ 第2回 ｜ 第3回 ｜ 第4回 ｜ 第5回 ｜ 第6回

1. 問1第二種衛生管理者で足りる業種・衛生管理者の資格常時50人以上の労働者を使用する事業場で、衛生管理者に選んでよい者について、法令上、正しいものはどれか。
2. 問2衛生管理者の職務・定期巡視・選任報告衛生管理者の業務や地位について、法令上、誤っているものはどれか。
3. 問3産業医の職務・巡視・勧告法令上、産業医の職務として定められている事項に当たらないものはどれか。
4. 問4雇入時の健康診断労働安全衛生規則で定める雇入時の健康診断の項目に含まれていないものはどれか。
5. 問5長時間労働者の面接指導労働時間の状況の把握や長時間労働者への面接指導について、法令上、誤っているものはどれか。
6. 問6事務所則：気積・換気・空気調和設備空気調和設備又は機械換気設備を設けている事務室について、事務所衛生基準規則上、誤っているものはどれか。
7. 問7事務所則：清潔・便所・休養事務所衛生基準規則に定める清潔や休養の措置について、正しいものはどれか。
8. 問8労基法：労働時間・休憩・休日・変形労働時間制労働基準法の労働時間・休憩・休日について、正しいものはどれか。
9. 問9労基法：年次有給休暇年次有給休暇の与え方について、労働基準法上、正しいものはどれか。
10. 問10労基法：時間外・休日労働と適用除外時間外・休日労働に関する協定（いわゆる36協定）について、労働基準法上、正しいものはどれか。