第二種衛生管理者 第2回　関係法令（有害業務以外）　問8（全10問）

労働基準法の年次有給休暇について、正しいものはどれか。

1. 1与えなければならない年次有給休暇の日数が10労働日以上の労働者には、そのうち5日について、基準日から1年以内に、使用者が時季を定めて与えなければならない。
2. 2雇入れの日から1年間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に、初めて10労働日の有給休暇を与える。
3. 3労使協定を結べば、時間を単位とする有給休暇を年10日分まで与えることができる。
4. 4業務上の負傷で療養のために休業した期間は、出勤率を計算するときに欠勤として扱う。
5. 5労使協定による計画的付与は、有給休暇の日数のすべてについて行うことができる。

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