第二種衛生管理者 第1回 関係法令(有害業務以外)(10問)
問題を押すと、1問ずつ答え合わせしながら読めます。続けて解くなら「まとめて解く」から。
| 科目 | 関係法令 | 労働衛生 | 労働生理 |
|---|---|
| 回 | 第1回 | 第2回 | 第3回 | 第4回 | 第5回 | 第6回 |
- 問1衛生管理者の選任数・専属・専任事業場の労働者数(常時使用する数)と、最低限必要な衛生管理者の人数を組み合わせた。法令に照らして誤っている組合せはどれか。 なお…
- 問2衛生管理者の職務・定期巡視・選任報告衛生管理者についての説明で、法令に照らして正しいものはどれか。
- 問3産業医の選任産業医の選任について、法令上、誤っているものはどれか。
- 問4衛生委員会衛生委員会の設置・運営の説明として、誤っているものを選べ。
- 問5雇入時の健康診断雇入時の健康診断について、法令上、正しいものはどれか。
- 問6長時間労働者の面接指導長時間にわたる労働に関する医師による面接指導(研究開発業務に従事する者及び高度プロフェッショナル制度の対象者に係るものを除く。)…
- 問7事務所則:気積・換気・空気調和設備事務室の環境について、事務所衛生基準規則上、誤っているものはどれか。
- 問8労基法:労働時間・休憩・休日・変形労働時間制労働基準法の労働時間、休憩及び休日について、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定や変形労働時間制などによる例外はないものと…
- 問9労基法:年次有給休暇1週間に4日、合計24時間勤務するパートタイム労働者がいる。雇入れの日から3年6か月継続勤務し、直近の1年間の出勤率が8割以上で…
- 問10労基法:妊産婦等労働基準法の妊産婦等に関する規定について、誤っているものはどれか。