第二種衛生管理者 第2回 関係法令(有害業務以外)(10問)
問題を押すと、1問ずつ答え合わせしながら読めます。続けて解くなら「まとめて解く」から。
| 科目 | 関係法令 | 労働衛生 | 労働生理 |
|---|---|
| 回 | 第1回 | 第2回 | 第3回 | 第4回 | 第5回 | 第6回 |
- 問1第二種衛生管理者で足りる業種・衛生管理者の資格次の業種の事業場(いずれも常時100人の労働者を使用)のうち、第二種衛生管理者免許をもつ者を衛生管理者に選んでよいものはどれか。
- 問2総括安全衛生管理者総括安全衛生管理者を選任しなければならない事業場はどれか。かっこ内は常時使用する労働者の数である。
- 問3産業医の職務・巡視・勧告産業医の職務や権限について、法令上、誤っているものはどれか。
- 問4衛生推進者小規模な事業場に置く衛生推進者の決まりとして、正しいものはどれか。
- 問5定期健康診断・特定業務従事者・海外派遣一般健康診断について、法令上、誤っているものはどれか。
- 問6ストレスチェック心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)について、法令上、誤っているものはどれか。
- 問7事務所則:作業環境測定・点検・照度事務所衛生基準規則に定める点検や測定について、誤っているものはどれか。
- 問8労基法:年次有給休暇労働基準法の年次有給休暇について、正しいものはどれか。
- 問9労基法:妊産婦等妊産婦等の就業について、労働基準法上、正しいものはどれか。
- 問10労基法:時間外・休日労働と適用除外労働基準法の時間外・休日労働と、労働時間等の規定の適用除外について、誤っているものはどれか。