第二種衛生管理者 第2回　関係法令（有害業務以外）　問6（全10問）

心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）について、法令上、誤っているものはどれか。

1. 1事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期に検査を行わなければならない（努力義務とされる事業場を除く。）。
2. 2検査を受ける労働者の昇進について直接の権限をもつ監督的地位にある者でも、検査の実施の事務に従事することができる。
3. 3検査を行うことができる者には、医師、保健師のほか、所定の研修を修了した歯科医師、看護師、精神保健福祉士又は公認心理師が含まれる。
4. 4事業者は、検査を受けた労働者に対し、検査を行った医師等から、遅滞なく検査の結果が通知されるようにしなければならない。
5. 5労働者数が常時50人以上の事業者は、検査や面接指導の実施状況を、年1回、労働基準監督署長に報告する。

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