第二種衛生管理者 第5回　関係法令（有害業務以外）　問10（全10問）

時間外・休日労働の上限について、労働基準法上、正しいものはどれか。

1. 1時間外労働の協定を結べば、行政官庁に届け出なくても時間外労働をさせることができる。
2. 2特別の事情がある場合に限度時間を超えて労働させることができる月数は、1年について8か月以内である。
3. 3時間外労働と休日労働の合計について、2〜6か月の平均は1か月当たり100時間以内であればよい。
4. 4特別の事情に備えて協定で定める1年の時間外労働の時間は、720時間を超えない範囲内に限られる。
5. 5監視又は断続的労働に従事する者は、行政官庁の許可がなくても、労働時間・休憩・休日の規定が適用されない。

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