第二種衛生管理者 第3回　関係法令（有害業務以外）　問5（全10問）

ストレスチェック制度について、法令上、正しいものはどれか。

1. 1検査の項目は、職場における心理的な負担の原因と、心身の自覚症状の2つだけである。
2. 2事業者は、労働者の同意を得なくても、検査を行った医師等から検査結果の提供を受けることができる。
3. 3心理的な負担の程度が高く、面接指導が必要と検査を行った医師等が認めた労働者から申出があったときは、遅滞なく医師による面接指導を行わなければならない。
4. 4ストレスチェックの結果に基づく面接指導の記録は、3年間保存すればよい。
5. 5検査結果を部署などの集団ごとに集計・分析することは、事業者の義務とされている。

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