第二種衛生管理者 第5回　労働衛生（有害業務以外）　問4（全10問）

職場のメンタルヘルスケアの進め方として、厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に照らして正しいものはどれか。

1. 1心の健康づくり計画は、衛生委員会等で調査審議せず、人事部門だけで策定する。
2. 2メンタルヘルスケアを進めるに当たっては、健康情報を含む労働者の個人情報の保護と、労働者の意思の尊重に留意することが重要である。
3. 3ストレスチェック制度は、心の健康づくり計画とは切り離して運用することとされている。
4. 44つのケアのうち、事業場外資源によるケアだけを行えば十分である。
5. 5メンタルヘルス不調を早期に発見して適切な措置を行うことを「一次予防」という。

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