中小M&A資格試験 第3回　M&A実務　問19（全21問）

クロージング後（PMI）における譲り渡し側従業員への対応に関する記述として、スキルマップに照らして最も適切なものはどれか。

1. 1従業員説明会は、混乱を避けるため、部署ごとに時期をずらして順次開催することが望ましい。
2. 2譲り渡し側経営者が留任する場合、その役割や在籍期間は、クロージング後に状況を見ながら決めればよい。
3. 3業務や他の従業員への影響力が大きいキーパーソンにも、公平を期すため、他の従業員と同時にしか情報を伝えないようにする。
4. 4従業員にM&Aによる具体的なメリットを実感してもらうため、Day.100以内を目途に、即効性のある就労環境の改善策（クイック・ヒット）を可能な範囲で実行することが望ましい。

選択肢を押すと答え合わせができます。